《团结就是力量》——大家耳熟能详的一首老歌，团结起来自然就会形成无坚不摧的合力。金威焊材迁入蓟州，招聘了大量的本地员工，如何让蓟州员工尽快地融入到企业，发自内心的参与企业建设，把企业的发展与个人人生价值的实现紧密结合在一起，提高员工的凝聚力，就成了金威目前要解决的首要问题。为此公司采取多项措施，增强员工对企业的认知。

　　（一）通过板报宣传，对新员工的加入表示欢迎，让他们体会到公司对他们的重视；
　　（二）多次开展员工交流培训会，在交流过程中，公司领导把公司的企业文化、企业近期目标及企业的发展前景传达给员工，员工把工作当中存在的问题，把心中的诉求、疑问、顾虑甚至是真实的感受直接表达出来，以利于企业更好地做出决策；
　　（三）通过个别员工访谈的形式，同员工中的骨干，进行交流；
　　（四）公司还秉承以人为本的原则，加强员工关爱。三伏天天气湿热，公司通过给车间加装风扇的方式，改善生产工人工作环境。
　　（五）把蓟州区政府、园区管委会和控股股东冶建总院对公司的关怀和支持及时向员工通报，明确告诉每一位员工企业并不孤独，我们背后有强大的主流力量支撑。

　　多种举措并行，证明提高员工的凝聚力，不是仅仅靠工资待遇、企业福利和安逸的生活，留住人心才是真正的凝聚力。正所谓得人心者得天下。在彼此交流中，员工对公司有了认可，产生了信任，有些员工还主动提交了入党申请书，向公司靠拢，向党组织靠拢。公司形成一种欣欣向荣的景象。