随着上海东升规模的不断发展壮大，企业文化的规范和管理的逐渐完善，公司人性化的管理制度得到了充分的体现。2011年6月18日-19日，上海东升组织员工们前往六朝古都南京及无锡三国城参观旅游。

　　通过这次旅游，不仅缓解了员工们平时的工作压力，和紧张情绪，而且陶冶了员工们的情操，提高了自身修养，进而增加了公司员工的凝聚力，充分展现了上海东升的团队精神，员工们将以更高的热情投入到以后的工作中。