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自强不息,厚德载物——访广州友田董事长洪东升(图)
2011-09-01 12:43 来源:焊接21世纪网(w21.cn) 

  编者按:清华校训“自强不息,厚德载物”,这种中国传统文化的精髓影响着一代又一代的清华学子,激励着他们在人生道路上奋勇前行。清华大学为中国乃至世界的焊接行业培养过众多人才,洪东升便是其中之一。


  广州友田十几年来,战胜各种困难,已发展成为具有四百多名员工、近百种型号焊机和专用焊接设备、自建厂房面积三万多平方米的现代化焊机生产企业。销售渠道除覆盖整个中国外,已遍及世界30多个国家和地区。

自强不息,不断创新

   1991年,洪东升从清华大学机械工程系焊接专业毕业,来到了广东这片改革开放的热土,而后又在华南理工大学机械工程二系焊接专业攻读硕士研究生,并于1994年7月毕业。1996年洪东升开始下海创业,依靠自主研发的晶闸管直流氩弧焊机技术,开始了他的创业之路。

   从1996年开始,广州友田在技术创新上不断取得新成果:1996年推出晶闸管控制技术、2000年推出20KHz IGBT逆变技术、2001年推出整流式直流电阻焊技术、2004年推出100KHz MOSFET逆变技术、2007年推出1000Hz中频逆变电阻焊技术、2008年推出20KHz单管IGBT逆变技术、2009年推出移相软开关逆变技术、2010年推出80KW大功率逆变电源技术、2011年准备推出低飞溅气体保护焊技术。

  洪董追求技术进步一贯的执着态度,使得“焊王”品牌产品在对焊接质量、工艺要求较高的工业领域不断得到突破;在优秀技术人才的引进以及和各大科研院校的项目合作上,他也不吝投入,使得公司的工程技术团队保持着占总人数10%的水平。

  以副总张泽健为代表的新的团队成员的加盟,对广州友田的发展有着历史性的意义。无论是形象策划还是企业管理,尤其是对海外市场的开拓,以及整个企业品牌战略的定位和运作,对洪东升董事长而言,如虎添翼。

  友田在二次创业过程中,曾经经历过新旧观念、新旧工作流程的冲突和痛苦,尤其是新旧观念的博弈;公司通过引进专业的管理团队,辅导协助员工接受新的运营方式,加强员工的专业技能培训,最终使公司整体核心价值取向得到了统一。

  据本站调查,广州友田在营销和技术研发等一些相对高的层面,又在聚集一些新的力量,他们自强不息的同时,并不排斥各种优秀资源的加盟,为更有效的创新做准备。

优化渠道,延伸品牌建设
  
  2008年“二次创业”口号喊出后,友田便开始在全国范围内推行“焊王”品牌专卖店、专卖区的建设。目前,广州友田在全国范围内已拥有超过150家优质的代理商和专卖店,海外拥有超过30家代理商。在过去五年内,友田产品销售额以每年25%的速度增长。

  洪东升说:友田人追求的是,满足用户对焊接性能的严格要求,提供优质的焊接解决方案及价廉物美的“焊王”品牌产品,在达到同等效果的情况下降低用户的使用成本。所以在销售渠道的建立上,从不滥竽充数,而是尽量选择自身具备较深工艺技术水平和拥有专业性服务队伍的代理商。

  同时,友田会定期向代理商征求对焊王的品质、使用情况,及公司营销队伍对客户的支持、服务满意度的调查。

  品牌运营是企业发展的核心,因此洪东升董事长一直十分注重品牌建设,友田除了从销售渠道上进行优化升级,也从企业文化、管理上下功夫,力争让企业品牌价值最大化。

  “共享、共拼、共赢”的理念不仅是友田对外行事的宗旨,也是友田一直以来建设的企业文化。2010年,广州友田斥资与华南理工大学管理学院开展了组织架构和绩效考核项目,以进一步优化企业内部管理,提升管理水平;不断完善薪酬福利制度和管理机制,使企业凝聚力不断加强;人才培养得到重视,如今技工比例占一线员工的80%以上。

厚德载物,搭建共享平台

  7月17日以广州友田机电设备有限公司、东方电气(广州)重型机器有限公司、华南理工大学为主要发起单位的“广州市焊接机械工程协会”成立大会在广州胜利召开,协会首批会员单位近百家,汇集了广州市焊接行业的生产厂家、经销商、终端用户等,广州友田洪东升董事长当选为第一届理事长。

  企业发展到一定的阶段,企业对社会的影响就会相应增大,企业的领导者就应该也必须多承担一些社会责任。洪东升董事长能够当选广州市焊接机械工程协会第一届理事长,说明广州友田不仅在经济实力方面赢得了社会的认可,在社会地位方面,也赢得了业界同仁的尊重。企业能赚钱是应该的,企业能站在一定的高度,肩负起社会责任,就需要企业主具备相应的素质和思想境界。

  谈及成立协会的初衷,洪东升董事长客观地从广州市焊接行业目前存在的问题和不足进行了几点分析:(1)企业创新人才的培养、研发经费不足,可利用的优质资源不足和分散;(2)广州市焊接行业整体发展水平滞后,在全国范围内的影响力有待增强;(3)广州市目前已形成的优势焊接试验研究机构和制造企业间缺乏互动;(4)科研成果转化率低、转化的推进环节较薄弱,特别是企业拥有自主知识产权的比重较低,拥有的核心技术少、普遍缺乏核心竞争力;(5)特别是培养生产一线焊接高级技工的培训机构严重缺乏,服务不到位,各企业普遍反映,渴望有一个专业技术培训和高水平的咨询服务平台。

  基于以上实际情况和理性的分析,使得洪东升萌生了发起成立协会的想法,以“共享、共拼、共赢”为理念,搭建一个广州市及周边地区焊接领域的企业、事业单位、科研院校、科学技术专家之间的互动互助综合技术服务平台,开展专业技术难题攻关和学术交流,推进产业结构调整和自主创新能力,全面提升企业核心竞争力,促进广州市作为南方区域装备制造中心的地位和功能进一步强化。

  洪东升相信,广州友田势必能通过协会的平台提升技术工艺水平,更贴近终端一线用户提出的焊接工艺要求,整合广州市及周边地区的焊接设备企业、科研院校等技术力量资源,向工业化焊接设备战略目标更迈进一步。同时让所有的参与者,能够感觉到组织的温暖和体贴,携手共进!
  
  上善若水,厚德载物。祝愿友田在新征途中更加自强,站得更高,赢得更多辉煌!

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